「採用」から変える。
未来を変える。
労働人口の減少により、優秀な人材の獲得競争は年々激化しています。
Alythronは、従来の手法にとらわれない戦略的な採用ブランディングと、
独自の求人ネットワークを駆使し、貴社のビジョンに共鳴する「真のパートナー」との出会いをプロデュースします。
支援メニュー
採用戦略コンサルティング
求める人物像（ペルソナ）の策定から、採用競合の分析、最適な採用チャネルの選定まで、採用活動の設計図を描きます。
求人メディア「Joborn」
自社運営の求人メディアを活用し、低コストかつスピーディーな母集団形成を実現。特にデジタル人材の採用に強みを持ちます。
採用代行 (RPO)
スカウトメールの配信、応募者対応、面接日程調整など、ノンコア業務を一括代行。採用担当者がコア業務に集中できる環境を作ります。
採用クリエイティブ制作
採用ピッチ資料、インタビュー動画、採用広報記事などのコンテンツ制作。企業の魅力を可視化し、志望度を高めます。
ダイレクトリクルーティング
LinkedInや各種スカウト媒体を活用し、転職市場に出てこない潜在層へアプローチ。ハイクラス人材の獲得を支援します。
Alythronの強み
データドリブンな採用
感覚や経験則に頼らず、採用ファネルごとの数値を分析。ボトルネックを特定し、歩留まりを改善し続けます。
自社メディアの保有
求人メディア「Joborn」を自社で保有しているため、柔軟な掲載プランや特集記事の作成が可能です。
定着まで見据えた支援
採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングや定着率向上に向けた施策までトータルでサポートします。
導入フロー
課題の抽出から実行、振り返りまで、
伴走型の支援で成果を創出します。
採用課題のヒアリング
現在の採用状況、目標人数、予算、競合環境などをヒアリングし、課題を明確化します。
プランニング・ご提案
課題に合わせて、採用コンサルティング、メディア掲載、RPOなど最適なプランをご提案します。
キックオフ・実働開始
採用チームの一員として定例ミーティングに参加し、各種施策を実行に移します。
月次レポート・改善
応募数、面接通過率などのKPIをモニタリングし、月次で報告。効果検証をもとに次のアクションを決定します。